학술
신규 교사 아카데미
CEE의 신규 교사 아카데미
유아 및 초등 교육 분야의 리더인 조기 교육 센터는 2024년 9월에 첫 번째 교사 코호트를 시작으로 신규 교사 아카데미를 시작합니다.
신규 교사 아카데미는 신규 및 젊은 교사들이 경험을 쌓고 자격증을 취득할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 합니다.
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유아 및 초등 교실에서의 실습 교육 책임
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멘토 교사 및 평생 학습 기회에 대한 액세스
- 3년차 말까지 교사 자격증을 취득하세요.
- 전문 전문성 개발, 워크샵 및 프로그래밍
조기교육센터의 신규 교사 아카데미는 교육 분야에서 경력을 시작하고자 하는 분들을 초대하여 예비 교사들을 교실에 준비시키기 위해 마련된 3년 과정의 프로그램에 참여하도록 합니다. 아카데미 참가자는 센터의 교육 지원 팀원이자 교육 레지던트가 됩니다.
신규 교사 아카데미는 교사로서의 전문성 개발에 도움이 되는 교육, 경험, 성장의 기회를 제공합니다. 이 프로그램은 교실에서 멘토링 문화를 장려하여 상호 지원, 학교 공동체에 대한 헌신, 웰빙과 협업에 대한 집중 등의 형태로 교사와 학생에게 혜택을 제공합니다.
CEE 신규 교사 아카데미는 3년 레지던시 모델 프로그램으로, 신규 교사가 센터에서 교수직을 수행하면서 자격증 과정을 이수하고 센터의 전문성 개발, 멘토링 및 커뮤니티 리소스를 이용할 수 있는 프로그램입니다.
예비 교사는 수업일 내내 다양한 교실에 배치되는 CEE의 교육 지원 팀의 일원으로 프로그램을 시작합니다. 교육 지원 교직원은 유아 및 초등학생을 위한 발달에 적합한 활동을 만들고 실행하며, 담임 교사를 지원하고, 아이들을 감독하고, 필요 시 대체 교사 역할을 하며, 교실 관리 및 조직을 돕습니다.
3년의 프로그램 기간 동안 참가자들은 점차 더 많은 책임을 맡게 되며, 3년이 끝나는 시점에 정식 자격을 갖춘 교사가 되는 것을 목표로 과정을 이수합니다.
1학년
교육 지원 팀 배치, 학습 문화, 학교, 커뮤니티 소개
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1학년은 학교 공동체와 문화를 소개하는 역할을 합니다.
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교육 레지던트는 교육 지원 팀원으로서 학교 전체 학년의 교사와 학생을 전반적으로 지원하게 됩니다.
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학생 및 교직원과 신뢰 관계를 형성하여 쉬는 시간 및 보육 시간 모두에 대한 감독을 제공합니다.
2학년
멘토 교사와 함께하는 강의실 배치 및 지속적인 자격 인증 과정
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2년차와 3년차에는 교육 레지던트에게 멘토 교사가 배정되어 더 큰 수업 및 교육 책임을 맡을 때 레지던트를 지원할 것입니다. 이들은 교실에서 임기를 시작하면서 수업을 만들고 이끌며, 학부모와 소통하고, 교육 데이터를 검토합니다. 이 기간 동안 레지던트는 자격 인증 프로그램에 등록하여 아카데미 3년차 중반에 교사 자격증을 취득하고 다음 해에 자신의 학급을 이끌 준비가 됩니다.
3학년
풀타임 강의실 교육과 지속적인 자격 과정 학습
교육 자격 증명 파트너
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CalStateTEACH
거주자는 원격 과정을 통해 CalStateTEACH와 함께 자격증 취득을 위해 노력하게 됩니다.
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알렉산더 웬데로프, 신규 교사 아카데미 디렉터
알렉산더 웬데로프는 다양한 교육 경력을 가진 헌신적인 교육자입니다. 수석 교사로서 뉴욕과 캘리포니아에서 2학년부터 5학년까지 다양한 학년 수준의 학급을 성공적으로 관리해 왔습니다. 가장 최근에는 조기 교육 센터에서 6년 동안 4학년을 가르쳤습니다. 또한 경력 전반에 걸쳐 동료 교사들을 멘토링하여 그들의 전문적인 성장과 발전을 보장하는 일도 담당했습니다.
Alexander는 다양한 전문 컨퍼런스에 적극적으로 참여하여 교육 기술을 향상하고 최신 교육 트렌드와 사례를 파악할 수 있는 기회를 지속적으로 모색하고 있습니다. 2023년과 2024년에 Alexander는 캘리포니아 교사 개발 협력(CATDC) 교육 재단 워크숍의 공동 기획자 및 진행자로 활동했습니다.
알렉산더는 뉴욕의 릴레이 교육대학원에서 교육학 석사 학위를, 몬트리올의 맥길 대학교에서 미술사 및 세계 종교학 학사 학위를 받았습니다.
자세한 정보
자세한 내용은 새내기 교사 아카데미 디렉터인 알렉산더 웬데로프( wenderoffa@cee-school.org)에게 문의하세요.
